La pandémie de COVID-19 a anéanti un bon nombre des acquis obtenus par les Canadiennes au cours des dernières décennies, menant plus de 16 000 femmes à quitter leur emploi. Ce n’est pas seulement une récession – c’est une « récession au féminin ».

Le budget de 2021 poursuit notre plan visant à mieux rebâtir selon une perspective féministe et intersectionnelle, et à rétablir la pleine et entière participation des femmes à la main-d’œuvre canadienne. Nous y parviendrons en continuant à soutenir les femmes entrepreneures, en renforçant la diversité au sein des institutions corporatives du Canada, en créant de nouvelles opportunités pour les gens de métier qualifiés et en allant de l’avant avec un système national d’apprentissage et de garde des jeunes enfants abordable et de haute qualité qui permettra à plus de mères de retourner au travail.

Depuis 2015, nous avons pris des mesures pour résoudre les problèmes auxquels les femmes et les Canadiens de genre différent sont confrontés aujourd’hui, notamment en nous attaquant à l’écart salarial lié au genre, en créant le nouveau ministère appelé Femmes et Égalité des genres, en établissant un secrétariat fédéral LGBTQ2, en élaborant un plan d’action pour les femmes dans l’économie, et en amenant des voix diverses à la table de décision lors de la création de programmes et de politiques fédéraux.

Alors que nous nous remettons de la pandémie, le budget de 2021 propose des investissements qui garantiront une reprise économique inclusive et féministe qui fonctionne pour tout le monde, notamment :

  • en établissant un système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants abordable et de haute qualité, visant à atteindre 10 $ par jour en moyenne d’ici 2026, partout à l’exception du Québec;
  • en renforçant la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat;
  • en mettant en place des mesures qui adapteraient et appliqueraient les dispositions particulières en matière de diversité pour les sociétés d’État;
  • en lançant un nouveau service aux apprentis, qui aidera les travailleurs qualifiés et surtout les jeunes femmes à démarrer leur carrière et à trouver des emplois bien rémunérés;
  • en promouvant un plan d’action national pour mettre fin à la violence fondée sur le genre; et
  • en soutenant le secteur de la bienfaisance et les organismes à but non lucratif, un secteur où la majorité des travailleuses sont des femmes.

Pour en savoir plus sur les mesures contenues dans le Budget 2021 : Cliquez-ici